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　　8月14日，西南公司召开2025届新员工入职见面交流会。公司经理盛仁祥代表公司全体员工对13名新员工的到来表示热烈欢迎。

　　会议首先观看了西南公司立足西南地区的首个工程项目成果展示，以及庆祝新中国成立75周年宣传视频。新员工进行了简短的自我介绍，表达了职业追求。公司各部门负责人依次作了交流发言，对新员工的到来表示欢迎。

　　会议对新员工提出三点寄语。一是锚定“身份转变”，快速适应角色新定位。既要主动对标岗位要求，系统学习相关制度，熟悉工作流程与考核标准，又要调整心态与行为模式，以“职场人”的责任意识对待每项任务，做到“不推诿、不敷衍”，实现从“新手”到“能手”的快速过渡。二是聚焦“团队协作”，主动融入发展大格局。要树立“一盘棋”思想，在工作中主动沟通、积极补位；要主动虚心借鉴他人长处，在互帮互助中形成合力，共同提升整体工作效能。三是坚持“不断学习”，持续夯实成长硬本领。既要立足岗位深耕专业，主动学习行业前沿技术、公司核心业务知识，积极参与公司组织的技能培训、业务研讨等活动，在“学中干、干中学”中提升专业能力，又要拓宽学习视野，关注行业动态、政策导向，尝试跨领域吸收知识，将学习成果转化为解决实际问题的能力，逐步成长为“一专多能”的复合型人才，为个人职业发展与公司创新突破筑牢根基。

　　西南公司领导班子、非班子高管、职能部门负责人参加会议。